Amministrazione Trasparente
Dati relativi ai premi
‹ Torna all'indice generale di Amministrazione Trasparente- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi ed incentivi
- Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi ed incentivi
- Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
